Mitarbeiter Produktmanagement on-board Systeme (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit einen Mitarbeiter Produktmanagement on-board Systeme  (m/w/d)

Ihr Profil:

  • Facharbeiterabschluss oder Studium (aktiv oder Abbruch) in technischer Richtung (Informatik, Nachrichtentechnik, Elektronik o.ä.)
  • Ausgeprägtes technisches Know-How sowie Service- und Kundenorientierung
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsvermögen (intern/extern) sowie Verantwortung, Selbständigkeit, Konflikt- und Sozialkompetenz
  • Fremdsprachenkenntnisse: gutes Englisch in Wort und Schrift

Von Vorteil aber kein Muss:

  • Erfahrungen mit mobilen Videosystemen (CCTV) und Automatischen Fahrgastzählsystemen (AFZS) im ÖPNV
  • Erfahrungen mit On-board Systemen für Fahrzeuge des ÖPNV
  • Kenntnis branchenspezifischer Anforderungen, Normen und Standards –  insbesondere IATF 16949, UN ECE R10/R118, EN50155, EN45545, VDV457
  • Kentnisse zu fahrzeugspezifischen Kommunikationsplattformen wie ITxPT, VDV301 o.ä.
  • erste Erfahrungen im Bereich Produktmanagement, Anforderungs-, Release- und Life-Cycle Management
  • Kenntnisse im Bereich RAMS (Reliabilty, Availability, Maintenance und Safety nach EN 50126)
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung des Produktmanagements im operativen Geschäft
  • Artikelstammpflege für eigenentwickelte Produkte sowie Management der 3rd party Komponenten (Kameras, Monitore, AFZS Sensoren, Leitungen/Kabel und Zubehör)
  • Support für Vertriebs- und Projektmanagement
  • Erarbeitung von Produkt-Portfolioanalysen, Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Produktunterlagen wie technischen Datenblättern, Produkthandbüchern, Produktkatalog
  • Enge Abstimmung mit anderen Bereichen (Vertrieb, Produktentwicklung, und Produktion)

Das bieten wir:

  • Erfahrenes, offenes Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit und flexibles Arbeitszeitmodell
  • Option auf spätere Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis (bei Studenten)
  • Offene und kreative Unternehmenskultur mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • in einem attraktiven und wachsendem IT-Unternehmen

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-mail mit Angaben zum nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihren Vergütungsvorstellungen direkt an Herrn Peter Schüßler bewerbung[at]dresearch-fe.de.